Unternehmensbeschreibung Wir sind METRO. Wir sind das House of Learning. Wir gestalten Lernerlebnisse, die Menschen in ihrer Entwicklung voranbringen. Mit internationalen Akademien, Leadership-Programmen und vielfältigen Entwicklungsangeboten schaffen wir Lernmöglichkeiten für Kolleginnen und Kollegen in der gesamten METRO-Welt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Lernerlebnisse von morgen. Bei METRO sind wir mehr als ein internationaler Lebensmittelgroßhändler. Wir sind ONE METRO: ein vielfältiges Team von mehr als 84.000 Kolleginnen und Kollegen in über 20 Ländern und Gesellschaften. Uns verbindet eine gemeinsame Mission: Wir unterstützen unsere 15 Millionen Kundinnen und Kunden dabei, besondere Momente in Gastronomie und selbstständigem Handel zu schaffen.
Stellenbeschreibung
- Du gestaltest und begleitest internationale Programme zur Talent- und Führungskräfteentwicklung.
- Du entwickelst attraktive Lernreisen, Workshops und weitere Entwicklungsformate.
- Gemeinsam mit HR, Führungskräften aus dem Business und externen Partnern sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Programme.
- Du koordinierst Nominierungen, internationale Teilnehmendengruppen und die Kommunikation rund um unsere Programme.
- Du entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter, basierend auf Feedback, Lernergebnissen und den Anforderungen des Business.
Qualifikationen
- Erfahrung in Learning & Development, Talent Development, HR, Consulting oder Projektmanagement.
- Freude daran, wirkungsvolle Lernerlebnisse zu gestalten und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- Gute Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement.
- Sicherheit in der Zusammenarbeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld.
- Eine proaktive Hands-on-Mentalität sowie Kreativität und Neugier.
Zusätzliche Informationen What We Offer:
- Work-life balance: Flexible working hours - up to 20 working hours/week - with the option of mobile working in agreement with your line manager, prorated holidays earned based on your contract and working time.
- Mentoring for the duration of your contract (max. 2 years).
- Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.
- Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, discounts in our wholesale store, and many campus events.
